A Stylers Group freelancer programozókat vizsgáló kutatásából kitűnik, hogy sok fejlesztő inkább önállóan próbálja a feladatokat megoldani, mintsem hogy segítséget kérjen a csapattársaitól, inkább saját maga jön rá a megoldásra. Ezt a magatartást az is magyarázhatja, hogy a legtöbben távoli eléréssel dolgoznak, a komplikált feladatokat nehezebb megbeszélni nagy távolságból, de akár az is állhat emögött, hogy nincsenek olyan kapcsolatban a csapattársakkal, hogy könnyen segítséget kérhetnének tőlük. Lehetséges, hogy nem érzik magukat a csapat teljes értékű tagjának még akkor sem, ha akár hónapokig dolgoznak együtt egy-egy projekten. Sőt, a munka elvégzéséhez szükséges eszközöket, szolgáltatásokat, előfizetéseket is a legtöbben nem a projekt menedzserétől, hanem saját maguk szerzik be.
Magyarázat lehet: annyira nem szeretnek csapatban dolgozni
Az önálló munkavégzésnek az a lehetséges veszélye, hogy elszeparálódhat a külsős programozó, ami nem ideális helyzet a megbízó és a csapat többi tagja számára sem. A fentebb felsoroltakon kívül persze számos más magyarázata is lehet annak, hogy sok freelancer egyedül próbál megbirkózni a problémákkal – például nem csapatjátékos az illető, nehezen kér segítséget, presztízskérdésnek tartja, úgy gondolja, negatív színben tűnne fel, ha segítséget kérne stb. A kutatás azonban arra is rávilágított, hogy a freelancer programozók többsége csak közepes mértékben szeret csapatban dolgozni. A kutatási eredményekből is látszik, a projekt menedzsernek mennyire kiemelt szerepe van a csapattagok közötti megfelelő kommunikáció megteremtésében.
Folytatjuk freelancer programozó kutatásunk kiértékelését, hamarosan jövünk az újabb blogposzttal, figyeljétek az oldalunkat, és addig is kövessetek minket Facebookon, LinkedInen és Instagramon is!
Korábbi blogcikkünkben elemeztük, milyen megbízóval szeretnének dolgozni a freelancerek; hol tanulnak programozni a legtöbben; milyen gyakran mennek be a megbízóhoz és miért dolgoznak sokan csak magyar cégekkel. Ha kíváncsiak vagytok, miért elengedhetetlen a szakmai angol, itt elolvashatjátok, hogy miért választják sokan a freelancerséget, kattintsatok ide. Ha szeretnétek tudni, főleg hogyan szereznek új munkát a freelancerek, kattintsatok ide. A női programozók fizetésével kapcsolatos bejegyzésünket itt olvashatjátok, azt pedig, hogy melyik korosztályból és területileg honnan kerül ki a legtöbb szabadúszó programozó ide kattintva tekinthetitek meg.
