A legtöbb válaszoló programozó az olyan vezetőt kedveli, aki szabad kezet ad a munka elvégzéséhez, vagyis főleg azok mennek szabadúszónak, akik nem rettennek meg attól, ha magukra hagyják a munkában, és nem mondják meg nekik rendszeresen, hogyan végezzék el a feladataikat, akik igénylik az önálló munkavégzést, akik a munka terén nagyobb szabadságot kívánó attitűddel rendelkeznek.
Lojálisak a megbízóhoz, ha az órabér is elfogadható
A válaszadók több mint fele projektenként változó időtávra kötelezi el magát. 14 %-uk maximum 3 hónapra, 10 %-uk maximum 6 hónapra, csupán 2 %-uk maximum 9 hónapra, kevesebb mint 10 %-uk pedig legfeljebb egy évre vállal el egy projektet. A válaszadók 12 %-a viszont egy évnél hosszabb időre is szeret elvállalni munkát. Az is kitűnik a kutatásból, hogy a legtöbben maximálisan lojálisak a megbízóikhoz, több projekt során, hosszú távon is együtt dolgoznak velük. Emellett a kérdőívet kitöltők túlnyomó többsége számára az órabér sokat nyom a latba, ha választaniuk kell a projektek közül.
Folytatjuk freelancer programozó kutatásunk kiértékelését, hamarosan jövünk az újabb blogposzttal, figyeljétek az oldalunkat, és addig is kövessetek minket Facebookon, LinkedInen és Instagramon is!
Ha kíváncsiak vagytok, miért választják sokan a freelancerséget, kattintsatok ide. Ha szeretnétek tudni, főleg hogyan szereznek új munkát a freelancerek, kattintsatok ide. A női programozók fizetésével kapcsolatos bejegyzésünket itt olvashatjátok, azt pedig, hogy melyik korosztályból és területileg honnan kerül ki a legtöbb szabadúszó programozó ide kattintva tekinthetitek meg.
